Главная страница > Статьи > «Продать себя» или как устроиться на работу
|
|
|
 |
||||||||
 |
|
|||||||
 |
||||||||
|
| ||||||||
 
 |
 |
«Продать себя» или как устроиться на работу Автор: Белостоцкая Ольга Алексеевна Время от времени каждому из нас приходится решать проблему трудоустройства. И совсем не важно, по какой причине: желание реализовать себя в полной мере, потеря работы из-за ликвидации компании, недовольство зарплатой, «вынужденный простой» по семейным причинам или что-то другое. Суть в том, что требуется работодатель, который будет удовлетворять определенным критериям, являющихся результатом синтеза сложившихся представлений индивидуума о работе, его жизненного и профессионального опыта (если таковой имеется) и «маркетингового исследования», проведенного среди родственников, друзей и знакомых. При всем изобилии предложений от работодателей или вследствие этого вас ждут разочарования и потери времени, если вы не сможете «просеять» предложения. Новая работа. Как и все новое манит и тревожит: новые перспективы, новые знания и навыки, новые люди, новая атмосфера . . . И как близко, да не всегда досягаемо. И даже если вы уверены в своих профессиональных и деловых качествах, гарантия ли это успешно пройти собеседование? Собеседование – это настоящее испытание, где во внимание принимается буквально все, начиная от внешнего вида соискателя, его манеры держаться и говорить, до способов реагирования на неожиданные, порой провокационные ситуации. Обо всем этом и многом другом, столь необходимом для достижения желаемого вами результата вы узнаете на тренинге «Успешное собеседование». УСПЕШНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ Самопрезентация и прохождение собеседования при устройстве на работу Цель: успешное прохождение собеседования при устройстве на работу. Целевая аудитория: студенты и специалисты в любой области, которые ищут работу. Результат: 1. Создание имиджа. 2. Навык ведения переговоров. 3. Составление резюме. Программа тренинга: 1. Оценка фирмы как потенциального места работы. 2. Технология ведения телефонных переговоров. 3. Подготовка к собеседованию. 4. Составление резюме. 5. Поведение в офисе и во время переговоров. 6. Технология собеседования. Продолжительность: 1 тренинговый день 6 астрономических часов или 2 дня по 3 астрономических часа. Преимущества: 1. Технологичность программы. 2. Уникальный раздаточный материал.  | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
