Контактная информация
Миусская пл., д. 6, корп. 1, каб. 510
Тел. 8 (499) 250-66-05, 8 (499) 250-68-63, 8 (499) 973-40-70
Цель программы - подготовка специалистов кадровой службы (HR), обеспечивающих повышение эффективности использования человеческих ресурсов в государственных и муниципальных органах власти, на предприятиях и в организациях всех форм собственности.
Менеджер по развитию персонала – квалификация, востребованная в госуправлении, банковской, страховой, туристической, транспортной сферах, в промышленности и торговле, в службах занятости и рекрутинговых агентствах.
Обучаясь по программе, вы приобретете знания в вопросах:
● формирования кадровой политики организации;
● разработки и внедрения системы управления персоналом;
● проведения диагностики и подбора персонала с использованием информационных технологий;
● аудита и аттестации работников, управления их карьерой;
● мотивации и стимулирования персонала;
● организации профессионального развития персонала, в том числе его обучения и переподготовки;
● создания нормативной документации и ведения кадрового делопроизводства;
● консультирования и обучения линейных руководителей в области управления персоналом.
Занятия проводятся с использованием форм обучения, ориентированных на практическую деятельность: case-study, деловых игр, тренингов.
Ведут занятия профессора и преподаватели университета, руководители и лучшие специалисты кадровых служб.
По итогам обучения выдается диплом РГГУ,
подтверждающий присвоение дополнительной квалификации
«Менеджер по развитию персонала»
Срок обучения по программе – 2 учебных года (4 семестра).
Режим занятий: 3 дня в неделю по будням с 19.10 до 22.00
Начало занятий: октябрь 2014 года.
Стоимость обучения - 49300 руб. в семестр.
E-mail:
dpo-rggu@rggu.ru
Web:
http://ipk.rggu.ru/
|
 |
|
Главная страница > Дополнительное образование > РГГУ > Менеджер по развитию персонала
